沈南鹏:企业家精神比企业家才干更重要

假如在企业家才气和企业家精神之间做决议,我觉得企业家精神最紧张,其次才是企业家才气。只有企业家精神才气包管标的目标精确和正能量;只有企业家精神才气让企业家才气得到精确发挥,否则才气就可能被滥用。文 |

假如在企业家才气和企业家精神之间做决议,我觉得企业家精神最紧张,其次才是企业家才气。只有企业家精神才气包管标的目标精确和正能量;只有企业家精神才气让企业家才气得到精确发挥,否则才气就可能被滥用。



文 | 沈南鹏 (红杉成本中国基金创始及实行合伙人,携程旅行网和如家连锁旅馆创始人)

今日我分享的这篇文章聚焦于一点:“风投最紧张的是投人”。

如何懂得这句话背后的含义?投资一家企业时,企业的一把手、团队和商业情势,哪一个最紧张?

在我看来,草创期的公司,业务变化快,第二年和第一年情势就可能区别很大年夜大。所以我除了关注商业情势的立异与区别,更多关注的是人。VC和PE有所区别,前者关注人多些,后者较多关注商业情势。然则,作为一个真正精良的选手,他必然会遁藏狭窄赛道、决议灼烁正道,这也反映了他的判断力。所以归根结底,最紧张的是人。

对付一个创业企业而言,企业家才气与企业家精神都紧张,但最紧张的是品质。

一是要走正道,做一件对社会长久有价值的事项。一个有长久有抱负的企业,在具体实行上会反映出来。

二是出于什么动机创业很紧张。有些“创业者”仅仅为了盼着上市、赚钱而创业。然则我们更不都雅不雅赏的创业动机是渴望发现一种产品和办事满意某种须要,处置惩罚惩罚某个成就,其能源源自好奇心和义务感。判断创业者、企业家时不只要看才气,看技术,还要看TA是否具备正能量。

假如在企业家才气和企业家精神之间做决议,我觉得企业家精神最紧张,其次才是企业家才气。只有企业家精神才气包管标的目标精确和正能量,只有企业家精神才气让企业家才气得到精确发挥,否则才气就可能被滥用。



那么如何稽核和评估“一把手”的企业家才气呢,我以为因行业而异。互联网行业必要极强的对产品的感悟和对用户闭会的节制;医疗行业可能必方法先的研发才气;媒体行业更必要创意才气和营销才气。

诚然,在企业草创期,每个“一把手”都不成能是完美的。木桶实际说的是不能有短板,但我更否认反木桶实践,草创期企业经常是反木桶实际起浸染。不管“一把手”照样团队,不成能什么都强,与其全才,不如专才。每个晚期企业都必要独门的杀手锏才气脱颖而出,纵然队员才气都不错,但没有庞大年夜大亮点,作为草创期企业反而可能没有时机。

“一把手”要有独门武功,这独门武功因行业而异。

对付企业家而言,在多变的环境中如何维持企业成长是一个持久评论战论的话题。今日,精良企业的开展速度远远逾越了二十多年前,分内在互联网多么的新兴行业。在高速开展的环境中,市场的加入者必要把心态放得加倍平和,加倍长远;必要维持复苏的头脑,关注自身成长历程中成本效率的最大年夜大化;必要静下心来做一个长远的盘算,根据自己对市场独特的懂得和解读,利用自身优势发现一个合适市场的独特产品,不要因为适度合作,乱了自己的阵脚。 同时,企业家要时时提防:今日的产品很成功,但翌日未来诰日将来这一商业情势就可能会殒命。比喻PC互联网期间的很多精良商业情势,到了移动互联网期间,不转型就掉队或被淘汰的例子良多, 这是精良略汰的自然司法,也是催垂垂企业家赓续立异行进的警钟。



终究上,运营一个基金和运营一个企业是一样的,左右合作力是其团队文化和产品才气。产品才气对投资公司而言等于对商业项目的判断力,这个判断力是理念成就,也是技术成就。任何一个商业项目背后都是有血有肉的人在运作,商业项目的理念判断等于对企业家精神的判断;技术成就则是专业化成就,专业化成就和行业亲昵相关。太多人把投资看作是纯挚金融行业,这就错了。对金融成本市场的懂得固然紧张,然则更紧张的是对行业的洞察力,也等于投资者对所关注行业的懂得和判断。专业人士转变成投资者不轻易,但从资源身士转变成专业投资者更难,红杉不停以来都夸诞张团队理念的统一以及专业化。

互联网期间使中国企业家群体迅速年轻化。年轻一代企业家有他们一些独特的价值不都雅不雅和措施论,他们无疑是未来经济的主力军,有些当初就已经扮演了商业首级的角色。关于年轻创业群体而言,他们分内必要各方面的支持。首先是有资源的成本支持;暮年十多年里,确凿每一家大年夜大型创业上市公司后面都有VC和PE的身影。更紧张的是,整个社会越来越有鼓励立异、广大年夜大掉落利的文化氛围,这对年轻企业家的信心塑造有显着副手。

我信托,中国创业者的舞台将不只在中国,更是在全球。

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